?“廉者，政之本也?！?/span>
?“要弘揚清廉之風(fēng)，教育各級領(lǐng)導干部牢固樹(shù)立正確權力觀(guān)，全面查找廉潔風(fēng)險點(diǎn)，筑牢思想防線(xiàn)，堅守法紀紅線(xiàn)?！?023年6月8日，習近平總書(shū)記在內蒙古考察時(shí)對以學(xué)正風(fēng)作出深刻闡釋?zhuān)瑥娬{要按照“三不腐”要求健全相關(guān)制度、嚴格執紀，建好護欄。
?“腐敗是最容易導致政權顛覆的嚴重問(wèn)題?！痹凇肚笫恰冯s志新近刊發(fā)的習近平總書(shū)記重要文章《努力成長(cháng)為對黨和人民忠誠可靠、堪當時(shí)代重任的棟梁之才》中，總書(shū)記結合黨的十八大以來(lái)推進(jìn)自我革命取得的重大成就，警醒年輕干部要守住拒腐防變防線(xiàn)：“這個(gè)問(wèn)題，我是反復講、經(jīng)常講。這是因為從現實(shí)情況看，確有響鼓重槌的必要?！痹谑艑弥醒爰o委六次全會(huì )上，總書(shū)記曾告誡年輕干部必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，經(jīng)常對照黨的理論和路線(xiàn)方針政策、對照黨章黨規黨紀、對照初心使命，看清一些事情該不該做、能不能干，守住拒腐防變的防線(xiàn)。在這篇重要文章中，總書(shū)記重申這一要求，強調年輕干部要“謹記在心，時(shí)刻自重自省，嚴守紀法規矩”。
?“最緊要的是守住內心”。心有所畏，方能言有所戒、行有所止?！皩h員干部來(lái)說(shuō)，只有正心明道、懷德自重，才能在任何時(shí)候任何情況下都不放縱、不越軌、不逾矩?！绷暯娇倳?shū)記深刻剖析一些違法亂紀干部的種種錯誤心態(tài)和行徑，一針見(jiàn)血地指出，“無(wú)一不是從心里破防開(kāi)始走向墮落的”。守住內心，方得理明?？倳?shū)記以一份受查處干部“發(fā)人深省”的懺悔書(shū)為例，強調年輕干部要“勤撣‘思想塵’、多思‘貪欲害’、常破‘心中賊’，以?xún)葻o(wú)妄思保證外無(wú)妄動(dòng)”。
?“從小事小節上守起”。小洞不補，大洞吃苦。一個(gè)人蛻化變質(zhì)往往是從吃喝玩樂(lè )起步的。以習近平同志為核心的黨中央從八項規定入手抓黨風(fēng)廉政建設，就是從“小事”改起，從“小節”治起，落細落小，積尺寸之功，防患于未然。習近平總書(shū)記強調，“八項規定是黨中央立下的鐵規矩，決不能不當回事”，“對執行中央八項規定，要越往后執紀越嚴。對新選拔的年輕干部，凡是違反了要一律從嚴查處，出現此類(lèi)問(wèn)題要一票否決，典型的還要予以組織處理”。
?“層層設防、處處設防”?，F在社會(huì )十分復雜，利益關(guān)系盤(pán)根錯節，誘惑考驗形形色色。習近平總書(shū)記深刻指出，“干部要守住守牢拒腐防變防線(xiàn)，不是設一道、兩道關(guān)口就夠了，而是要層層設防、處處設防”，并對年輕干部提出守好“五關(guān)”的明確要求。一是“守住政治關(guān)”?？倳?shū)記強調，“在黨的紀律規矩中，政治紀律和政治規矩是最根本、最重要的”，要求年輕干部“時(shí)刻繃緊旗幟鮮明講政治這根弦，在大是大非面前、在政治原則問(wèn)題上做到頭腦特別清醒、立場(chǎng)特別堅定，決不當兩面派、做兩面人，決不拿黨的原則做交易，決不搞‘七個(gè)有之’那一套”。二是“守住權力關(guān)”。權力是把“雙刃劍”?？倳?shū)記要求年輕干部“始終保持對權力的敬畏感，堅持公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權”，特別強調“不能把公權力變成謀取個(gè)人或利益集團、‘小圈子’私利的工具，不能成為任何利益集團、權勢團體、特權階層的代言人、代理人”。三是“守住交往關(guān)”。干部不是生活在真空中，必要的人際交往是不可避免的?？倳?shū)記強調，“交往必須有原則、有規矩，給自己裝上‘防火墻’、‘過(guò)濾網(wǎng)’，不斷凈化社交圈、生活圈、朋友圈”。四是“守住生活關(guān)”?？倳?shū)記要求年輕干部“培養健康情趣，崇尚簡(jiǎn)樸生活，有一種‘不義而富且貴，于我如浮云’的定力，保持共產(chǎn)黨人本色”。五是“守住親情關(guān)”。家風(fēng)連著(zhù)黨風(fēng)政風(fēng)，總書(shū)記要求黨員干部“嚴格家教家風(fēng)，既要自己以身作則，又要對親屬子女看得緊一點(diǎn)、管得勤一點(diǎn)，堅決防止他們打著(zhù)自己的旗號搞特權、謀私利，堅決防止他們被‘圍獵’、被利用”。
?好干部是選出來(lái)的，更是管出來(lái)的；嚴管就是厚愛(ài)，是對干部真正負責、真正愛(ài)護。習近平總書(shū)記指出，拒腐防變，既要靠年輕干部嚴格自律，還要靠組織上嚴格教育管理。他特別強調，“越是重點(diǎn)選拔的干部越要重點(diǎn)管理，越是有培養潛力的干部越要嚴格要求，決不能一選了之”。
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